Le persone che hanno partecipato
Max Bindi
Negli ultimi 14 anni ha lavorato con Marcegaglia, FIAT, Mercedes-Benz, Finmeccanica, Saint Gobain, Ferrovie dello Stato, Azimut Yacths, Brioni, Microsoft, Altran, Unisys, Seven Invicta, Re/Max, Pirelli RE, MPS, INA Assitalia, Allianz, Euler Hermes e molte altre.
Nel 1995 è entrato nel modo della crescita personale con Roberto Re e HRD, che ha contribuito a sviluppare per quasi 20 anni. Poi ha capito sulla propria pelle che qualcosa non andava, che quello che pensava di sapere sulla #leadership e sul #potere non gli avrebbe mai permesso di evolvere… ed ha rimesso in discussione tutto ricominciando da Resonate.
“Molte persone continuano a cercare sicurezza o motivazione nella soluzione del leader o del guru di turno, e invece abbiamo bisogno di collective mindfulness o, come ho scelto di chiamarla, di #teamfulness… di un modo di pensare in gruppo che metta il singolo tra parentesi”
Quello che fa con i Team è #facilitazione del cambiamento e della trasformazione: aiuta persone e organizzazioni a ottenere più risultati, più facilmente, in modo più sostenibile. Li aiuta a sviluppare #teamfulness: consapevolezza, leadership del profondo, capacità di accogliere ciò che emerge, osservare, confrontarsi, ragionare, lavorare insieme, disegnare il futuro.