Le persone che hanno partecipato

Antonio Vincenzo De Gaetano

Antonio Vincenzo De Gaetano

Laurea in Ingegneria elettronica presso l’Università Degli studi di Palermo.Corsi di formazione presso la Scuola Nazionale dell’Amministrazione in tema di: misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale,  trasparenza e anticorruzione.Dal 2013 ad oggi  Responsabile della  Struttura Tecnica Permanente per la misurazione della performance dell’ENEA  ove ha fornito un contributo importante all’implementazione del ciclo di gestione della performance e di tutte le problematiche connesse alla trasparenza e all’anticorruzione in particolare nell’analisi dei processi organizzativi e  dei rischi corruttivi,  contribuito alla definizione delle misure per la mitigazione dei rischi.

Come Responsabile dell’STP ha collaborato attivamente con l’Organismo Indipendente di Valutazione  dell’ENEA nella definizione, sperimentazione e aggiornamento  del Sistema di Misurazione e Valutazione della performance definendo criteri e metodologie di valutazione finalizzate al miglioramento dell’efficienza organizzativa e alla valorizzazione delle risorse umane e del loro potenziale.

Come Responsabile del CED del Centro Ricerche ENEA di Frascati ha maturato una notevole esperienza nell’analisi e progettazione di sistemi informatici complessi e nell’analisi dei rischi  secondo le normative nazionali e internazionali (ISO 9000) esperienza che trasferita con successo nel 2005 nella progettazione del sistema di controllo strategico del Ministero delle Comunicazione quale membro del SECIN e dal 2013 nell’analisi dei processi organizzativi ed amministrativi dell’ENEA sia per le finalità connesse al ciclo della performance sia per quanto attiene la valutazione e la mitigazione del rischio corruttivo in coerenza con le indicazioni dell’ANAC.

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Ha partecipato a:

Incontro Nazionale Responsabili Risorse Umane

Roma, 16 Maggio, 2019 | 09:30

L’Arena delle Reti è il luogo di confronto e aggregazione di tre importanti comunità di operatori (Responsabili per la transizione al digitale; comunicatori pubblici, dirigenti e funzionari delle direzioni per le risorse umane), che nell’ambito di FORUM PA 2019 si incontreranno per lavorare insieme sugli aspetti sfidanti dell’innovazione del settore pubblico. L’Arena delle Reti è aperta ad associazioni costituite, gruppi informali e singoli individui e si pone un duplice obiettivo: da un lato, contribuire al rafforzamento del senso di appartenenza e di identità ad una comunità di pratica; dall’altro, sviluppare approcci e proposte condivise rispetto a questioni prioritarie, individuate dagli stessi operatori.

Nell'Arena delle Reti  Risorse Umane, Il ruolo della PA come soggetto attivo che crea valore richiede l’adozione di modelli di organizzazione del lavoro pubblico in grado di sviluppare un management collaborativo, favorire il lavoro agile, promuovere organizzazioni educanti e sviluppo delle competenze e della crescita professionale delle persone.

Tanti i temi oggetto di approfondimento: dall’evoluzione della figura del dirigente pubblico alla promozione delle pari opportunità e del benessere organizzativo, dalle nuove assunzioni alla diffusione dello smart working.

L'evento è riservato ai dirigenti e funzionari delle direzioni per le risorse umane. Per partecipare inviare un'email con nome, cognome, funzione e ente a segreteriaconvegni@forumpa.it