Le persone che hanno partecipato

Valentina Curzi

Valentina Curzi

Ricercatore ANPAL “Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro”. Esperta di diritto comunitario e di policies europee in materia di istruzione e formazione e di coesione. Attualmente è coordinatore dei Punti di Contatto Nazionali (PCN) Europass, EQF e Euroguidance, per i quali supervisiona e gestisce le attività comuni e trasversali di implementazione dei relativi piani di attività.

Da sempre segue i processi di policy europei in materia di istruzione e formazione (Processo di Copenaghen, Skills Agenda ed altri e relativi negoziati) e la loro implementazione a livello nazionale. E’ membro di Comitati a livello europeo in materia di istruzione e formazione professionale in rappresentanza dell’Italia (riunioni Direttori Generali Formazione Professionale e, fino al 2016, Comitato Consultivo Formazione Professionale). E’ stata coordinatore per il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del Reference Point Nazionale Garanzia di Qualità nell’istruzione e formazione professionale e Referente nazionale per il progetto Refernet Italia.

Per il Ministero del Lavoro è stata membro del gruppo di lavoro per la gestione del negoziato sul Fondo Sociale Europeo per le programmazioni dal 2000 al 2014, maturando esperienza pluriennale in ambito di programmazione comunitaria e strategie nazionali per l’istruzione e la formazione professionale. Si è occupata, altresì, dell’avvio e start-up nazionale dei Fondi Interprofessionali per la Formazione Continua

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Gli strumenti per la trasparenza e la mobilità formativa e professionale in Europa

Roma, 16 Maggio, 2019 | 11:30

Verranno presentati gli strumenti europei per la trasparenza delle qualificazioni e la mobilità a fini di studio e di lavoro, nonché le attività dei relativi Punti di contatto nazionali coordinati da ANPAL.

Si parlerà in particolare di:

  • promozione e rilascio degli strumenti Europass per supportare la trasparenza delle competenze dei cittadini europei nei contesti di mobilità geografica, studentesca e professionale, nonché delle novità contenute nella nuova Decisione Europass 646/2018;
  • European Qualifications Framework (EQF) per l’apprendimento permanente - quadro comunitario per la messa in trasparenza dei sistemi e quadri nazionali delle qualificazioni dei Paesi aderenti - al fine di agevolare la mobilità transnazionale di studenti e lavoratori e promuovere l’apprendimento permanente;
  • Rete di orientamento Euroguidance (EG) finalizzata a sostenere e coordinare le iniziative in materia di mobilità e favorire lo scambio di informazioni e conoscenze sui sistemi nazionali di istruzione e formazione, nonchè sulle opportunità di apprendimento in Europa.

Saranno presentati, inoltre, la rete EURES (EUropean Employment Services), di supporto alla mobilità professionale in Europa, e i progetti Your first EURES job, European Solidarity Corps-Occupational Strand e Reactivate che offrono servizi mirati e un sostegno finanziario diretto ai cittadini disponibili ad avviare un lavoro/tirocinio/apprendistato in un paese diverso dal proprio e ai datori di lavoro che realizzano dei programmi di formazione per i neoassunti attraverso i progetti.

Rubrica Lavoro&Welfare. Gli strumenti europei per la mobilità formativa e professionale

Roma, 15 Giugno, 2022 | 09:30

La mobilità professionale e formativa è al centro delle priorità UE espresse nel Pilastro europeo dei diritti sociali, nell’Agenda europea per le competenze e nello Spazio europeo dell’educazione. A livello UE sono stati da tempo messi a punto degli strumenti che facilitano e supportano tale mobilità. La mobilità professionale in Europa: la rete EURES e il progetto EURES targeted mobility scheme Il progetto EURES Targeted Mobility Scheme (TMS) è finanziato dal Programma europeo per l'occupazione e l'innovazione sociale (EaSI), ed è coordinato da ANPAL - Ufficio di Coordinamento Nazionale EURES Italia, assieme a un ampio partenariato di organizzazioni pubbliche e private a livello nazionale ed europeo. EURES TMS sostiene la mobilità professionale volontaria e circolare dei lavoratori, tramite l’erogazione di servizi personalizzati e benefit finanziari diretti. Il progetto è aperto a persone in cerca di lavoro, con un’età superiore a 18 anni, che siano cittadini e/o residenti in uno degli Stati europei o EEA (Norvegia e Islanda) che desiderino vivere un’esperienza di lavoro/tirocinio o apprendistato in uno Paese diverso da quello di residenza e a imprese e altre organizzazioni, con sede legale in uno degli Stati ricompresi nel progetto, con o senza scopo di lucro, con un particolare focus sulle Piccole e medie imprese, che possono anche accedere ai benefit previsti. Sito: EURESmobility@anpal.gov.it Contatti: EURES-TMS@anpal.gov.it

Nell’ottica di agevolare le esperienze di studio e formazione all’estero e la mobilità geografica e professionale nei diversi Paesi, sono stati messi a punto un set di strumenti europei per rendere trasparenti e, quindi comparabili, competenze e qualificazioni. Originati nell’ambito dei sistemi formativi, sono stati poi progressivamente acquisiti e utilizzati anche nel mondo del lavoro. Si tratta della rete per l’orientamento Euroguidance, della piattaforma Europass e del Quadro europeo delle qualificazioni (EQF), volti rispettivamente a promuovere la conoscenza dei servizi di orientamento, mettere in evidenza competenze e qualificazioni per l’incontro domanda-offerta, renderle trasparenti e quindi comparabili nei paesi Ue. Dal 2017 presso Anpal, i Punti di Contatto Nazionali diffondono ed implementano tali strumenti europei, rivolgendosi da un lato ad operatori ed istituzioni del settore education e dei servizi del lavoro e, dall’altro, a studenti e cittadini interessati a svolgere un’esperienza di mobilità a fini formativi o professionali all’estero. Sito: https://skillon.anpal.gov.it/ Contatti: Europass-INFO@anpal.gov.it EuropassMobilità_Italia@anpal.gov.it euroguidance_italia@anpal.gov.it eqf_italia@anpal.gov.it